tám.? ) Mit kérdezzen az álláskereső? Pontosan mik lesznek a feladataim? Már meglévő, vagy új munkakörről van szó? (Miért üresedett meg a pozíció? ) Hogyan épül fel az Önök szervezete? Kinek fogok beszámolási kötelezettséggel tartozni? Milyen béren kívüli juttatások vannak Önöknél? Milyen továbbfejlődési lehetőségeim lesznek? A nyelvtudás fejlesztésére lesz-e lehetőségem? Milyen munkarendben dolgoznak? A munkakörülményekre vonatkozó kérdések… Hány körös a kiválasztás? (utolsó kör: AC) Mikorra várható a vállalat visszajelzése az interjúról? Leggyakoribb hibák Ha nincs kérdésed a munkáltatóról, betöltendő pozícióról A tájékozatlanság, érdektelenség! Túlzott önbizalom- pl. pályakezdő egyből menedzser szeretne lenni Túlzott lazaság-megjelenésben, öltözetben, kommunikációban Túlzott merevség-Nem kell izgulni! Ápolatlanság A nyelvtudás felmérésére számítani kell! Irreális bérigény megjelölése Ha nem közlékeny, határozatlan, nem tudja mit akar, nincs elképzelése a jövőről Mivel növelhetem esélyeimet a munkaerőpiacon?
Az illetékes bíróságokról és elérhetőségeikről az alábbi linken lehet tájékozódni: Az érintett adatkezeléshez fűződő jogainak gyakorlására vonatkozó kérelmét – az adatokhoz való jogosulatlan hozzáférések elkerülése érdekében – a Szolgáltató akkor teljesíti, ha az érintett személyazonossága egyértelműen megállapítható, melyhez szükséges hogy az érintett az általa benyújtott bármely kérelemben tüntesse fel legalább a nevét és e-mail címét, amelyek alapján a Szolgáltató – a rendelkezésére álló adatokkal összevetve – megállapíthatja, hogy a kérelmet valóban az érintett terjesztett-e elő. Adatbiztonsági intézkedések A Szolgáltató elkötelezett annak érdekében, és ezért mindent megtesz, hogy az érintettekről kezelt valamennyi személyes adatot megfelelő szintű biztonság biztosítása mellett kezelje. A legmegfelelőbb adatbiztonsági intézkedés kiválasztása minden esetben egyedileg, a kezelt adatok vonatkozásában fennálló és valószínűsíthető kockázatok figyelembevétele és értékelése alapján történik.
Adatvédelmi incidens: az adatbiztonsági előírások sérülése, amelynek eredményeképpen a továbbított, tárolt, vagy más módon kezelt személyes adatok véletlenül vagy jogellenes módon megsemmisülnek, elvesznek, megváltoznak, azokat jogosulatlan személyekkel közlik, vagy az adatokhoz ezen személyek hozzáférnek. Cookie: vagy más néven "süti", ún. anonim látogatásazonosító, melyet a weboldalt megtekintő, illetve a weboldalon esetlegesen létrehozott profiljukba belépő érintettek számítógépén elhelyez és visszaolvas. A cookie egy olyan egyedi adatsor, melynek alkalmazásával menthetők a honlapon alkalmazott beállítások, és nyomon követhető, hogy a látogató hogyan jutott el a honlapra, és ott milyen műveleteket hajtott végre. Weboldal: címen elérhető online felület, melyet az érintettek az oldal megtekintése, illetve a Társaságunk által azon keresztül kínált szolgáltatások igénybevétele érdekében felkeresnek. Fogyasztó: a szakmája, önálló foglalkozása vagy üzleti tevékenysége körén kívül eljáró természetes személy.
Az adatokhoz való hozzáférés joga Arról, hogy a Szolgáltató milyen adatokat kezel az érintettről és hogy ezen adatok kezelésére miért és hogyan kerül sor, az érintett bármikor felvilágosítást kérhet. Erre irányuló írásbeli kérelem esetén a Szolgáltató rendelkezésre bocsátja az érintettről kezelt adatok másolatát, tájékoztatást nyújt az adatkezelés céljáról és azokról a címzettekről, akikkel a személyes adatokat közli, az adattárolás tervezett időtartamáról, valamint az adatkezelés során az érintettet megillető jogokról és a joggyakorlás szabályairól. A Szolgáltató az adatmásolat kiadása iránti kérelmet az adatokat tartalmazó dokumentum első példánya tekintetében mindenkor ingyenesen biztosítja, további másolatok igénylése és/vagy rövid időn belüli újabb, azonos tartalommal előterjesztett kérelem esetén a Szolgáltató a kérelem teljesítéséért külön díjat számíthat fel, melynek pontos mértékéről a kérelemre adott válaszban nyújt tájékoztatást. A Szolgáltató az adatmásolat kiadása iránti kérelmeket csak abban az esetben és oly mértékig teljesíti, amennyiben az nem sérti más természetes személyek jogait és szabadságát.