Ügyészségi Írnok Feladata — Üsztv. (Új) - 2011. Évi Clxiv. Törvény A Legfőbb Ügyész, Az Ügyészek És Más Ügyészségi Alkalmazottak Jogállásáról És Az Ügyészi Életpályáról - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye

Zászlós főügyészségi tisztviselő 34. járási ügyészségi tisztviselő 35. írnok 36. Főtörzsőrmester gépjárművezető Vissza az oldal tetejére

Jogászi életpályák: az ügyészi szolgálat - Arsboni Karrier
Munkatársai - Ügyészség
Ügyészség | nlc
Írnok | Magyarország Bíróságai
12/2012. (VI. 8.) LÜ utasítás - Nemzeti Jogszabálytár

Jogászi életpályák: az ügyészi szolgálat - Arsboni Karrier

Az írnokok olyan legalább középfokú végzettséggel rendelkező igazságügyi alkalmazottak, akik a bíróság működésével kapcsolatos ügyviteli és adminisztrációs feladatokat látják el. Az írnoknak legalább középfokú iskolai végzettséggel kell rendelkeznie. Írnoki kinevezést az kaphat, aki a tizennyolcadik életévét betöltötte cselekvőképes magyar állampolgár, illetve aki a szabad mozgás és tartózkodás jogával, valamint a munkakör ellátásához szükséges mértékű magyar nyelvismerettel rendelkezik érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvánnyal és a munkakörére meghatározott iskolai végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezik (gépírástudás). Az írnoki kinevezés határozatlan időre vagy legfeljebb 5 évig tartó határozott időre szólhat. Az írnok feladatai jellemzően: bírák adminisztratív támogatása, ügyiratok kezelése, ügyfelek tájékoztatása, gépírás. Jogállásukat az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény (Iasz. ) szabályozza.

Munkatársai - Ügyészség

(6) A (3) bekezdés szerinti időponttól az ügyészségi szolgálati viszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli vagy természetbeni juttatás tekintetében e törvény erejénél fogva az időarányosság elve alkalmazandó, ha a juttatásra való jogosultság a munkaidő mértékével összefügg. (7) Az (1) bekezdés szerinti kérelem alapján kikötött részmunkaidőben a munkáltató az ügyészt a) a kérelem szerinti időpontig, de b) * legfeljebb a gyermek négyéves koráig, három vagy több gyermeket nevelő ügyész esetén a gyermek hatéves koráig köteles foglalkoztatni. Ezt követően az ügyész munkaidejét a kérelem benyújtása előtti mérték szerint, illetményét az időarányosság elvének megfelelő alkalmazásával kell megállapítani. (8) Az (1)-(7) bekezdés nem alkalmazható a magasabb vezető és a vezető állású ügyész, valamint a katonai ügyész tekintetében. 56. § (1) Az ügyész rendkívüli esetben a munkaidejét meghaladóan is munkára kötelezhető, illetve köteles ügyeletet vagy készenlétet ellátni. Az ügyelet és a készenlét munkaszüneti napon is elrendelhető.

Ügyészség | nlc

Írnok | Magyarország Bíróságai

12/2012. (VI. 8.) LÜ utasítás - Nemzeti Jogszabálytár

Hunyadi mátyás gimnázium halásztelek
Ofra Haza dalszöveg, lyrics, kotta, youtube video, játékok - Zeneszöveg.hu
GelPrint PLUS lefolyótisztító és duguláselhárító folyadék 1 l - EG-300
Csepel tesco gsm arena
Könyv: Danielle Steel: Első látásra
Milky Way Hotel – Google-szállodák
Mennyibe kerül 1 zlotyi to huf
Raze 2 játék free
23 változás mondatok, amelyek új irányt adnak az életednek / Kifejezések és gondolatok | Pszichológia, filozófia és gondolkodás az életről.
Univerzális kategóriateremtő zseni: Honda X-ADV teszt - Onroad.hu
Don Matteo 7 - A gyűrű - Bud Spencer és Terence Hill film adatbázis
Római part pizza

(4) A tisztviselő teljesítményét nem kell külön értékelni, ha minősítése fél éven belül esedékes; ilyen esetben a teljesítmény értékelése a minősítéssel egyidejűleg is elvégezhető. (6) * A teljesítményértékelés és a minősítés alapján a tisztviselő és az írnok alapilletménye - a besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alsó és felső határ között - módosítható. (7) A tisztviselő és az írnok a teljesítményértékelés hibás vagy valótlan ténymegállapításának, illetve a személyiségi jogát sértő megállapításának a megsemmisítése iránt - ha azt az értékelő az ismertetéstől számított 15 napon belül nem változtatja meg, az ezt követő 30 napon belül - bírósághoz fordulhat. 132. § (1) A magasabb vezető állású és vezető állású tisztviselőt a vezetői tisztségbe történt kinevezését követő három év elteltével, majd azt követően - feltéve, hogy a minősítési időszakban legalább egy évig a minősítő vagy helyettese irányítása alatt dolgozott - nyolc évenként minősíteni kell. Nem kell minősíteni a tisztviselőt az öregségi nyugdíjra való jogosultságát megelőző hat évben.

(2) A pályázat eredményéről a pályázókat legkésőbb a pályázati határidő lejártát követő három hónapon belül írásban kell tájékoztatni. (3) Csak azt lehet a pályázatra kiírt munkakörbe kinevezni, aki a pályázaton részt vett, és a pályázati feltételeknek megfelelt. (4) Ha nincs alkalmas pályázó, új pályázatot kell kiírni. (5) Az új pályázat eredménytelensége esetén a vezetői munkakör megbízás útján tölthető be. A megbízás legfeljebb egy évre szólhat. 21. § (1) A vezetői tisztséget betöltő ügyész tartós távolléte esetén a legfőbb ügyész - pályázat nélkül - határozott időre szóló megbízást adhat a vezetői feladatok ellátására. Ha a megbízás tartama meghaladja a százhúsz munkanapot, a megbízáshoz az ügyész hozzájárulása szükséges. (2) Az (1) bekezdésben, a 19. § (5) bekezdésében és a 20. § (5) bekezdésében említett vezetői megbízás bármikor, indokolás nélkül visszavonható. A megbízás lejártával a megbízott vezetőt - a felek eltérő megállapodása hiányában - eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni.

Monday, 28 November 2022